COACHING - CCC PERFORMANCE CONSULTING
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COACHING
Le Coaching désigne un accompagnement méthodique et spécifique d’une personne ou d’un team, dont l’objectif consiste à:
- identifier les éléments potentiellement perfectibles
- configurer la méthode opérative et les objectifs
- la mise en œuvre des actions et dispositifs
- atteindre les objectifs
- la mise en place de mesures préventives
Exposé à un mode de vie autant professionnel que privé de plus en plus exigeant et orienté vers la performance, l’être humain se voit confronté à une complexité d’éléments interagissant. Fréquemment négligés au début de leur apparition, les facteurs se manifestent sous une multitude de formes telles le stress, une désorganisation du rythme quotidien, une diminution significative de la propre performance, un manque de confiance en soi, des tensions envers l’entourage professionnel et privé ou une obstruction à un développement prometteur.
- Définissez de nouvelles perspectives
- Identifiez vos talents
- Transformez vos faiblesses en force
- Elargissez vos compétences
- Gagnez en confiance
- Renforcez vos capacités
- Amplifiez vos performances
- Repoussez vos limites
- Développez le leadership
- Augmentez votre autonomie
Coaching privé
Accompagnement individuel autour de:
- votre personnalité et comportement
- développement de votre résistance mentale
- gestion du quotidien
- prévention et traitement d’un épuisement émotionnel
- maîtrise de l’addiction au numérique
Coaching professionnel
Accompagnement individuel autour de:
- vos activités professionnelles
- développement de vos performances
- optimisation du workflow
- gestion du temps
- maîtrise du stress
- reconnaître - prévenir - soigner le burn out
- préparation au casting du recrutement
Coaching Team
Accompagnement interpersonnel au sein d’un Team:
- optimisation des processus collaboratifs
- team building
- travailler ensemble - un défi collectif
- rôle du leader et manager au sein d’un groupe
- reconnaissance individuelle au sein d’une équipe
Coaching Business
Accompagnement et formation de Cadres et Managers:
- développement de l’autorité naturelle
- évolution du Leadership
- responsabilité sociale et éthique du management
- l’ABC du Manager
- savoir motiver et guider ses subordonné(e)s
Lien vers les Formations, Séminaires et Cursus
proposés par CCC PERFORMANCE
