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Test d'Aptitude en Compétences
Curriculum Vitae / Lettre de Motivation
Rédaction de Texte / Traduction
Concept 50 plus



) développé par CCC PERFORMANCE est une méthode d’évaluation des différentes compétences, du profil et de la personnalité d’un candidat à travers un questionnaire QCM (questionnaire à choix multiple). L’évaluation du test vise en outre à définir les compétences professionnelles et sociales, analyser les performances et la productivité, déceler les capacités du leadership et le potentiel global du candidat.
permet au candidat d’acquérir un reflet global de sa personnalité, de ses spécificités caractéristiques et facultés en déduction logique, de ses compétences et qualités, de ses points forts et faibles. Le test d’aptitude en compétences ne se restreint pas à une évaluation de la situation actuelle, mais contient une analyse du potentiel et un résumé de recommandations pour une évolution autodidacte. Les tests se déroulent en ligne. Après établissement et envoi des évaluations succède un entretien personnel en visioconférence afin de développer les résultats, déductions et recommandations.






















